WEB打合せ対応しています

当事務所は、新型コロナウイルス感染防止のため、Zoomにて打合せができます。
訪問・来所等を控えているお客様は、お気軽にご連絡ください。        
                   
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同一労働同一賃金が施行されます

令和03年04月01日より、中小企業でも同一労働同一賃金が施行されます。
規程等を見直して、雇用形態にかかわらない均等・均衡待遇を確保しましょう。
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未払残業代の時効が3年になりました

令和02年04月01日より、未払残業代の時効が2年から3年になりました。
トラブル防止のため、正しい賃金計算及び規程制度の見直しをしましょう。
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電子申請について
電子申請について

当事務所は、平成20年より13年間電子申請手続きをしています。
 令和2年4月1日より社会保険・労働保険の手続きの一部が、大法人は義務化となります。将来的に中小企業の電子申請も義務化されることが見込まれます。
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社会保険労務士法人ひらのローム 磐田 静岡 豊田町 平野達彦 平野正司
社会保険労務士法人ひらのロームについて

社会保険労務士法人ひらのロームは、主として静岡県西部地区の会社事業所と顧問契約を結び、人事・労務全般を専門的に行う社会保険労務士事務所です。顧問先事業所と社員、公共職業安定所、労働基準監督署、年金事務所等とのパイプ役を果たします。
業務内容につきましては、「サービス案内」をご覧ください。

労働・社会保険事務 労務管理 
労働・社会保険  行政機関に提出する書類の作成および
事務手続き
 労務管理  労働時間・年次有給休暇等の労務に
関する相談
 人事管理  年金相談 
 人事管理 社員の採用から退職までの、さまざまな相談
指導 
 年金相談 年金裁定請求手続
年金受給に関する相談、助言
 給与計算  給付金・助成金 
 給与計算  正確な給与計算  給付金・助成金 各種給付金・助成金の案内、作成、届出

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外・休日勤務申請承認書
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
shoshiki151.docx  shoshiki151.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、こども・子育て政策の強化の試案についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

年次有給休暇の平均取得率 50%〜75%未満が4割2023/05/30
36協定を遵守するための実務上の注意点2023/05/23
今後の最低賃金引き上げの方向性2023/05/16
2024年4月から変わる労働条件の明示ルール2023/05/09
今後多くの制度変更が予定される障害者雇用2023/05/02

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2024年4月から労働条件明示のルールが変わります
2024年4月から、労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されることを周知するリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2023年3月
nlb1563.pdf
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社会保険労務士法人
ひらのローム

特定社会保険労務士 平野達彦
社会保険労務士    平野正司
〒438-0835 静岡県
磐田市豊田西之島277-11
TEL:0538-35-0723
FAX:0538-35-0757
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