WEB打合せ対応しています

当事務所は、新型コロナウイルス感染防止のため、Zoomにて打合せができます。
訪問・来所等を控えているお客様は、お気軽にご連絡ください。        
                   
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同一労働同一賃金が施行されます

令和03年04月01日より、中小企業でも同一労働同一賃金が施行されます。
規程等を見直して、雇用形態にかかわらない均等・均衡待遇を確保しましょう。
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未払残業代の時効が3年になりました

令和02年04月01日より、未払残業代の時効が2年から3年になりました。
トラブル防止のため、正しい賃金計算及び規程制度の見直しをしましょう。
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電子申請について
電子申請について

当事務所は、平成20年より13年間電子申請手続きをしています。
 令和2年4月1日より社会保険・労働保険の手続きの一部が、大法人は義務化となります。将来的に中小企業の電子申請も義務化されることが見込まれます。
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社会保険労務士法人ひらのローム 磐田 静岡 豊田町 平野達彦 平野正司
社会保険労務士法人ひらのロームについて

社会保険労務士法人ひらのロームは、主として静岡県西部地区の会社事業所と顧問契約を結び、人事・労務全般を専門的に行う社会保険労務士事務所です。顧問先事業所と社員、公共職業安定所、労働基準監督署、年金事務所等とのパイプ役を果たします。
業務内容につきましては、「サービス案内」をご覧ください。

労働・社会保険事務 労務管理 
労働・社会保険  行政機関に提出する書類の作成および
事務手続き
 労務管理  労働時間・年次有給休暇等の労務に
関する相談
 人事管理  年金相談 
 人事管理 社員の採用から退職までの、さまざまな相談
指導 
 年金相談 年金裁定請求手続
年金受給に関する相談、助言
 給与計算  給付金・助成金 
 給与計算  正確な給与計算  給付金・助成金 各種給付金・助成金の案内、作成、届出

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
(出生時)育児・介護休業取扱通知書
2022年10月施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業時の取扱いについて会社が従業員に通知するための書式サンプルです。
shoshiki804.docx  shoshiki804.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、産後パパ育休や育児休業を取得した場合の社会保険料の免除の考え方をとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

マイナンバーカードで可能になった雇用保険の失業認定手続2022/12/06
定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者2022/11/29
企業の年間休日数の平均は減少し107.0日に2022/11/22
年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント2022/11/15
12月より変わる事務所の照度とパソコン作業等を行う際の作業管理のポイント2022/11/08

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等(コロナ特例)の経過措置について
雇用調整助成金コロナ特例について、2022年12月以降、業況が厳しい事業主に対する経過措置について周知するリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2022年11月
nlb1547.pdf
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ひらのローム

特定社会保険労務士 平野達彦
社会保険労務士    平野正司
〒438-0835 静岡県
磐田市豊田西之島277-11
TEL:0538-35-0723
FAX:0538-35-0757
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