2021年4月1日より、中小企業でも同一労働同一賃金が施行されます。

不合理な待遇差を解消するため、下記の規程及び労働条件を見直しましょう。

・賃金規程
・賞与規程
・退職金規程
・パートタイム社員就業規則
・有期契約社員就業規則
・定年再雇用規程

同一労働同一賃金の対応に向けて.pdf