【ストレスチェック実施について】
当事務所では、社員に配布する書面から封筒まで全て作成し、会社のお手伝いをします。

当事務所では、ストレスチェック規程の作成、労働基準監督署への報告もします。

専門の保健師に、個人結果判定と高ストレス者の抽出をしてもらいます。

専門の保健師に、面接指導をしてもらいます。(社員から申出があった場合)

【ストレスチェックのメリット】
・社員は、自らのストレスの状態に気づくことができます。

・メンタルヘルス不調の未然防止につながります。

・会社は、労働者のストレスが軽減され、職場の改善が進むことで、労働生産性の向上など、
　経営面でのプラス効果も期待されます。