会社には時間の経過と共に人のことでいろいろな問題が発生してきます。
その問題に引きずられないように、ハード面とソフト面をクリーンな状態に保ちつつ、前向きな姿勢を保っていくことが必要であると考えています。
会社の人事労務管理は社長の考え、業種、歴史、構成社員により千差万別です。
会社組織が前向きに機能を発揮し、目的を達成することが重要です。
とかく世間を気にしながらの経営ですが、その組織に最適なものをいかに作り上げていくか、多くの選択肢の中から答を出していかなくてはなりません。
そのときそのときのベストチョイスが必要となったとき、相談相手として傍にいるのが社会保険労務士と考えます。
労働者は人財です。
人にかかわることは、会社の発展に欠かすことのできない重要な問題です。
人に関する相談事がありましたら、遠慮なくご相談ください。
できれば、トラブルが発生する前に・・・ 発生してしまった場合はすぐに・・・
Ⅰ.早くて正確な事務処理を提供します。
Ⅱ.給与、賞与、退職金等のしくみを提案します。
Ⅲ.労務管理の提案をします。
Ⅳ.人事の提案をします。
所長プロフィール
平野 正司（ひらの まさじ）
昭和26年4月11日生
静岡県磐田市出身
社会保険労務士
略歴
昭和45年3月 県立磐田南高等学校卒
昭和50年3月 関西大学商学部卒
昭和50年4月 静甲いすゞ自動車(株)入社
[現：静甲(株)]
平成4年11月 社会保険労務士試験合格
平成5年 7月 平野経営労務管理事務所開業
