働き方改革について
働き方改革について

平成31年4月1日より働き方改革関連法案が施行されます。

@年次有給休暇の年5日取得が義務になります。
  ・計画的付与を導入する場合でも、事前に労使で協議しましょう。
  ・年次有給休暇の法律を理解しましょう。賃金の支払い方は3パターンあります。
  ・就業規則の規定を見直しましょう。

A働き方改革関連法の主な項目と施行日の一覧表です。
   こちらを↓クリックしてください 
   働き方改革関連法の主な項目と概要(PDFファイル)
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特定社会保険労務士 平野達彦

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